华为徐直军：“韬定律”不可能只靠一家公司完成

　　中新社北京5月29日电 (记者 刘亮)华为近日发表全球半导体领域新原则“韬(τ)定律”的消息，引发业内高度关注。这是华为首次将六年芯片突围的底层方法论公之于众。在29日发布的一篇公开报道中，华为公司副董事长、轮值董事长徐直军向媒体表示，“韬定律”不可能只靠一家公司完成。

　　5月25日，华为公司董事、半导体业务部总裁何庭波在一场国际电路与系统研讨会上发布了“韬(τ)定律”。“韬”是希腊字母τ(tau)的汉语音译。在电路理论中，τ代表时间常数，即信号从一种状态切换到另一种状态所需的时间。τ越小，电路切换越快。

　　1965年以来，西方提出的摩尔定律被业内奉为圭臬，但如今面临晶体管几何缩微放缓、成本红利消退等挑战。

　　“韬定律”提出以“时间缩微”替代摩尔定律的“几何缩微”，为业界跨越传统工艺路径局限指出一条新路。这条路不再依赖于把晶体管“做小”，而是转向“做快”，通过逻辑折叠等创新技术，压缩信号在芯片各层级中的传播时间，进而造出有竞争力的芯片。

　　不过，摩尔定律从1965年提出到成为行业共识，经过了几十年的反复验证；“韬定律”则仍面临一些瓶颈。有业内人士称，逻辑折叠目前最大的瓶颈仍在EDA工具。

　　徐直军表示，“韬定律”不可能只靠一家公司完成。华为选择此时公开发布“韬定律”的主要原因，就是希望整个产业界参与进来。从学术界到EDA厂商到设计公司，大家共同来做，最终沿着这条路向前走，可能就走出了中国半导体的另外一条路。

幸守军：　　“3E”(赋能Empower、创新Evolve、发展Explore)专家创新大讲堂是落实人社部“聚焦地方产业发展需求举办专家创新大讲堂”试点任务，前期成功举办4期“3E”讲坛，覆盖集成电路、人工智能、金融科技、绿色建筑等20个重点产业领域，累计吸引线上线下参与超200万人次，系统构建“政策、技术、资源”三位一体的赋能体系。本次“3E”讲坛是第5期，结合上海创智学院新型平台的创新实践，进一步放大平台赋能的叠加效应。

　　尝到甜头的马某通过本地招聘信息网及自己的朋友圈，发布兼职广告，以“日结工资”“高额提成”为诱饵，吸引目标人群。为了降低兼职人员的警惕，马某先让他们注册合法的证券公司软件账号，日结100元工资。在获取兼职人员的信任后，再试探性提出500到1000元的“更高报酬”任务。而马某的目标也非常明确，就是一些涉世未深的年轻人。